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低收入致保洁员队伍不稳定 小区保洁员有望涨工资

编辑:石家庄喜洁来保洁清洗有限公司  时间:2012/04/20  字号:
摘要:低收入致保洁员队伍不稳定 小区保洁员有望涨工资
中国江苏网3月2日讯  400元的小区保洁员月收入将成为历史。昨日从有关部门传来消息:市财政将投入800万元,增加小区保洁员收入,困扰锡城多年的保洁员工资低问题终于破冰。
  此外,四大城区将在2012年7月1日前完成社区背街小巷环卫保洁作业公开招标,业内人士表示,这也就意味着,相关保洁员将和所有劳动者一样,享受最低工资标准等待遇。
  调查:低收入致保洁员队伍不稳定
  据去年8月份人大调研报告显示,崇安、北塘、南长、滨湖四区共有1059名小区保洁员,他们承担着752条背街小巷、217174米道路、14337只垃圾桶的清理和保洁工作。然而,多年来,社区保洁员的月工资仅为450—500元,每年约有20%的人员离开,甚至“集体辞职”。为此,一些小区常陷入环境脏乱差的窘境。
  对小区保洁员的收入问题,本报曾多次报道(详见链接),市人大代表近年来也不断提交相关报告。市人大研究室人士证实,上月17日,无锡市政府出台的锡政办[2012]号45号文件规定:“区、街道(镇)应当将社区背街小巷环卫保洁作业经费纳入年度财政预算,切实保障社区背街小巷环卫保洁作业经费落实到位。市财政将安排社区保洁工作目标考核以奖代补资金800万元,对各区社区背街小巷环卫保洁工作进行日常考核和综合考评并予以以奖代补。”
  现状:有些城区已有涨薪举措
  “真的要加工资了,很开心!”昨天,在曹张新村做保洁员的刘师傅格外高兴。他现在月薪已达700元。早在去年,他所在的南长区迎龙桥街道就把保洁员月工资提高到700元外,还另设100元考核奖。该街道还制定了星级标准,考核分数达90分以上为三星级保洁员,年终有1000元奖励,并颁发荣誉证书;超过80分则为二星级,可获800元奖励;超过70分为一星级,可获500元奖励。如果保洁员能达到三星级标准,意味着月工资收入接近900元,这比原来400元的水平翻了一倍多。南禅寺街道也早已把保洁员的月基本工资提到800元,还有每月200元的考核奖、50元的工具费,年终还会发放一些奖金。
  崇安寺街道的陈建平表示,他们街道今年财政预算将为每名小区保洁员提高300元收入,也就是将原来每月的450元增至750元。
  展望:小区保洁员成为保洁公司职员
  据介绍,今年财政投入的800万元,有90%用于崇安、南长、北塘和滨湖的保洁工作。记者粗略算了一笔账:四城区千名保洁员将享有720万元财政投入,落到每个人头上在700元左右。加上街道等的投入,小区保洁员月薪有望更高。
  不过,有关人员指出,这800万元是通过考核以奖代补。有人分析,三级财政模式下的小区保洁员身份一直比较尴尬:非政府聘用,又不像小区自我管理方式,因为这次加工资用的也是以奖代补的方式。而即便月薪1000元,也没有达到锡城最低工资标准。如果不解决小区保洁员身份的问题,仍存在后患。
  上述文件中明确表示,四大城区将在2012年7月1日前完成社区背街小巷环卫保洁作业公开招标。如果由保洁公司进行竞标,那么保洁员作为公司职员,其工资待遇也将享受到和普通劳动者同等的待遇,“如果连最低工资待遇也达不到,政府部门可向保洁公司问责”。
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